關(guān)于做好2014年度專業(yè)委員會考核工作的通知
各專業(yè)委員會：
根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《寧波市律師協(xié)會章程》的精神，依照《寧波市律師協(xié)會專業(yè)委員會組織與工作規(guī)則》、《寧波市律師協(xié)會專業(yè)委員會工作考核辦法》的規(guī)定，現(xiàn)就做好本協(xié)會2014年度專業(yè)委員會考核工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核的主體
寧波市律師協(xié)會紀(jì)律與考核專門委員會負(fù)責(zé)，專業(yè)委員會參與，并由監(jiān)事會對考核工作進(jìn)行監(jiān)督。
二、考核對象
寧波市律師協(xié)會各專業(yè)委員會主任、副主任、委員。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
??《寧波市律師協(xié)會專業(yè)委員會工作考核辦法》規(guī)定的考核項(xiàng)目。
四、考核評定結(jié)果
年度考核的結(jié)果分為“稱職”和“不稱職”，并組織評選“優(yōu)秀專業(yè)委員會”及“專業(yè)委員會先進(jìn)個(gè)人”。
五、年度考核的方式及程序
（一）2015年1月18日前完成各專業(yè)委員會委員的考核及各專業(yè)委員會主任、副主任自評考核工作，并將考核結(jié)果及工作總結(jié)報(bào)送紀(jì)律與考核專門委員會。
（二）2015年1月28日前完成各專業(yè)委員會主任、副主任、委員考核工作。
六、其他事項(xiàng)
各專業(yè)委員會應(yīng)向市律師協(xié)會秘書處提交2015年度工作計(jì)劃。
聯(lián)系人：胡力明 聯(lián)系電話：87321876
電子郵箱：hu-li-ming@163.com
寧波市律師協(xié)會
2015年1月6日
專業(yè)委員會主任/副主任考核表
被考核人：
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所在專業(yè)委員會名稱 |
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職務(wù) |
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考核主要內(nèi)容： 1、是否按要求完成工作計(jì)劃制定和工作總結(jié)編寫。 2、本專業(yè)委員會的活動組織情況，主要包括活動次數(shù)、活動主題及組織委員律師撰寫實(shí)務(wù)論文情況。 3、活動事先事后有無及時(shí)向市律協(xié)秘書處通報(bào)，有無組織撰寫活動簡訊、會議記錄、活動綜述、活動成果、參與者反饋意見等。 4．本專業(yè)領(lǐng)域信息的調(diào)研、收集、整理和發(fā)散情況。 5．與省律協(xié)專業(yè)委員會、其他地方律協(xié)專業(yè)委員會以及司法部門的溝通、交流情況。 |
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自評綜述（圍繞上述考核內(nèi)容撰寫，副主任結(jié)合分工職責(zé)撰寫，內(nèi)容簡明扼要、突出要點(diǎn)）：
自評結(jié)論： 簽名： |
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考核意見：
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寧波市律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會2014年度
委 員 考 核 表
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姓名 |
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性別 |
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執(zhí)業(yè)年限 |
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電話 |
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執(zhí)業(yè)律所 |
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委員 本人 自評（不少于二百字） |
簽名（可以電子署名）：
2014年 1月18日 |
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主任
考評 |
簽名（可以電子署名）：
年 月 日 |
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備注 |
委員自評和主任考評主要從以下幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行： 1、參加本專業(yè)委員會的各項(xiàng)活動； 2、每年撰寫并提交論文；（此項(xiàng)本年度不計(jì)入自評和考評項(xiàng)目） 3、較好地完成專業(yè)委員會安排的各項(xiàng)工作任務(wù)； 4、主動及時(shí)向主業(yè)委員會主任、副主任或秘書處提供本專業(yè)領(lǐng)域信息； 5、專業(yè)委員會交辦的其他工作。 |
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2014年度專業(yè)委員會工作考核評分細(xì)則
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基本考核項(xiàng)目 |
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序號 |
考核內(nèi)容 |
評分說明 |
自評得分 |
考核得分 |
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1 |
全體委員參加的業(yè)務(wù)活動組織情況 |
每次活動得30分；有活動但未事先向市律師協(xié)會通報(bào)扣5分；活動結(jié)束后未提交活動簡訊的扣5分；委員參加人數(shù)不到三分之二的扣5分、不到二分之一的扣10分。 |
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2 |
委員論文撰寫情況 |
委員向市律協(xié)理論實(shí)務(wù)研討會提交論文的，每篇得1分，最高得分以10分為限；獲市級獎勵的，每篇再得3分，獲省級及以上獎勵的，每篇再得5分，可重復(fù)計(jì)分。 |
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3 |
舉辦或根據(jù)協(xié)會安排承辦或聯(lián)合承辦本專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況 |
每次活動得30分；有活動但未事先向市律師協(xié)會通報(bào)每次扣5分；活動結(jié)束后未提交活動簡訊的每次扣5分。 |
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4 |
年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)提交情況 |
二者均齊最高得20分，缺少任一項(xiàng)不得分；未及時(shí)提交、不務(wù)實(shí)、不具體酌情扣分。 |
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5 |
年度工作計(jì)劃落實(shí)情況 |
最高得分50分，根據(jù)工作計(jì)劃落實(shí)情況和工作效果酌情評分，未附活動記錄的，每缺一份記錄扣5分。 |
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鼓勵考核項(xiàng)目 |
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序號 |
考核內(nèi)容 |
評分說明 |
自評得分 |
考核得分 |
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1 |
對外合作交流情況 |
與政府機(jī)構(gòu)、司法部門、行業(yè)協(xié)會、大專院校等建立合作平臺的，每建立一個(gè)平臺得30分，每組織一次合作活動得20分，每參與一次活動得10分。 |
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2 |
本專業(yè)領(lǐng)域信息調(diào)研、收集、整理、發(fā)散情況。 |
確有指導(dǎo)意義的信息“發(fā)散”給全市律師分享的，包括但不限于以電子文件形式上傳于市律師協(xié)會網(wǎng)站或刊載于寧波律師雜志或以紙質(zhì)簡報(bào)/匯編形式發(fā)送給全市各律師事務(wù)所的，每次有效“發(fā)散”根據(jù)信息價(jià)值和工作量酌情得分，單次最低得分不抵于10分，最高不超過30分。 法規(guī)、案例匯編成冊的，每次得30分。 |
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3 |
對本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)復(fù)雜疑難和前沿問題/案例進(jìn)行專項(xiàng)論證分析和研究情況 |
形成確有指導(dǎo)意義的書面論證或研究資料，并提供給全市律師分享的，包括但不限于以電子文件形式上傳于市律師協(xié)會網(wǎng)站或刊載于寧波律師雜志或以其他形式被市律師協(xié)會采用的，每次得20分。 |
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4 |
組織委員律師參加社會公益活動情況 |
組織一次活動得30分，合作組織一次活動得20分，參與一次活動得10分。 |
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